2022-03(연장) 2022년 직원(취사원) 채용 계획
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- 2022-03-23 오후 1:11:52
시흥노복 공고 2022-03호
시흥시노인종합복지관 직원 채용 시행계획 공고
2022년도 직원 채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 03월 23일
시흥시노인종합복지관장
| 근무지 | 채용분야 | 인원 | 계약기간 | 담 당 업 무 |
| 본관 분관 |
취사원 | 각2명 | 채용일~ 2022. 12.31까지 |
❍ 식재료 전처리 및 조리 업무 ❍ 배식 및 식당 관리업무 ❍ 급식기구 세척 및 소독 등 ❍ 중식(400식 이상), 식사배달(100식이상) |
○ 응시결격사유
- 사회복지사업 제35조의2 및 기타 관계 법령에서 규정한 결격사유에 해당하는 사람
○ 직무분야 자격기준 (기준일 : 면접시험 시행일)
| 채용분야 | 자격기준 |
| 취사원 | 자격기준 없음. 업무수행에 적합한 자(보건증 발급 가능자) ※ 우대사항 : 조리사자격증 소지자, 해당분야 실무경력자 |
○ 1차 서류전형
○ 2차 면접전형
○ 입사지원서 및 자기소개서 – 전자우편으로만 접수받음(recruit@shsenior.or.kr)
※ 지정양식-복지관홈페이지(www.shsenior.or.kr) '인사채용' 게시판에서 다운로드 가능
○ 면접전형 시 제출 서류(서류전형 합격자에 한함.) - 면접 시 원본으로 지참
※ 면접 전 입사지원서와 일치여부 확인 후 반환함. 불일치 시 면접관에게 통보됨.
- 신분증(본인 확인)
- 경력증명서(경력 일치여부 확인, 해당자에 한함)
- 자격증(자격 일치여부 확인, 해당자에 한함)
- 코로나19 예방접종증명서
| 전형단계 | 일시 | 비고 |
| 서류접수 | 수시 | 서류접수 시 개별통보 |
| 서류전형 합격자 발표 | - | 개별통보 |
| 면접전형 | - | 개별통보 |
| 최종합격자 발표 | - | 홈페이지 게시 및 개별통보 |
| 채용일 | 2022. 4. 01.(금) 이후 | 내부상황에 따라 입사일 조정 |
| 근무개시일 | 2022. 4. 01.(금) 이후 | 근무 개시일 전 채용건강검진 및 보건증 발급을 완료해야 함. |
| 채용분야 | 근로시간 | 인건비 기준 | 비고 |
| 취사원 (본관, 분관) |
주35시간 (주5일, 08:30~16:00) |
경기도 경로식당 취사원 인건비 기준 |
월급1,676천원 |
○ 수습평가 : 3개월, 근무상황과 업무추진 실적을 평가하여 채용이 취소될 수 있음.
○ 채용 후 본관 및 분관 근무장소 발령함, 이후 근무 중에도 전보발령 될 수 있습니다.
○ 시흥시노인종합복지관의 복무, 근로조건, 정년, 복리후생 등에 관한 사항은 기관 홈페이지 인사채용 공지사항(294번 게시물)을 참고하시기 바랍니다.
○ 입사지원서 및 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 최종합격이 되지 못한 지원자는 제출한 채용서류에 대해 반환을 청구할 수 있습니다. 다만 전자우편으로 제출한 경우에는 해당하지 않습니다.
○ [개인정보보호법]에 따라 채용 절차 종료 후 채용서류는 즉시 파기합니다.
○ [블라인드 채용 가이드라인 준수]입사지원서, 자기소개서에는 출신지역, 가족, 학교명 등 특정 지연, 지연을 암시하는 내용 기재를 금합니다.
○ 지원자가 채용예정인원과 같거나 채용예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 채용예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고합니다.
○ ‘면접인원 미달’로 인한 재공고시, 기존 공고 응시자는 별도의 추가 서류 제출 없이 기존의 서류제출 효력이 인정됩니다. 다만, 면접전형 시행 후 ‘합격자 없음’으로 인한 재공고의 경우 기존 지원자의 서류제출 효력은 인정되지 않습니다.
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 채용결격 사유 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생한 경우, 합격자 발표일부터 6개월 이내에 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 채용절차 진행상 채용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.
○ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 해당일 7일전까지 공고할 예정이며, 기타 문의사항이 있으시면 시흥시노인종합복지관 운영지원팀(☎ 031-404-3100)으로 문의하시기 바랍니다.
○ 시흥시노인종합복지관의 복무, 근로조건, 정년, 복리후생 등에 관한 사항은 기관 홈페이지 인사채용 공지사항(294번 게시물)을 참고하시기 바랍니다.
○ 입사지원서 및 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 최종합격이 되지 못한 지원자는 제출한 채용서류에 대해 반환을 청구할 수 있습니다. 다만 전자우편으로 제출한 경우에는 해당하지 않습니다.
○ [개인정보보호법]에 따라 채용 절차 종료 후 채용서류는 즉시 파기합니다.
○ [블라인드 채용 가이드라인 준수]입사지원서, 자기소개서에는 출신지역, 가족, 학교명 등 특정 지연, 지연을 암시하는 내용 기재를 금합니다.
○ 지원자가 채용예정인원과 같거나 채용예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 채용예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고합니다.
○ ‘면접인원 미달’로 인한 재공고시, 기존 공고 응시자는 별도의 추가 서류 제출 없이 기존의 서류제출 효력이 인정됩니다. 다만, 면접전형 시행 후 ‘합격자 없음’으로 인한 재공고의 경우 기존 지원자의 서류제출 효력은 인정되지 않습니다.
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 채용결격 사유 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생한 경우, 합격자 발표일부터 6개월 이내에 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 채용절차 진행상 채용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.
○ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 해당일 7일전까지 공고할 예정이며, 기타 문의사항이 있으시면 시흥시노인종합복지관 운영지원팀(☎ 031-404-3100)으로 문의하시기 바랍니다.
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